Нам, украинцам, будут по-новому начислять зарплаты. Что придумали в Кабмине?

Кабинет Министров Украины пересмотрел систему выплаты зарплат и предложил европейский метод перечисления зарплаты работников. Как стало известно сайту https://www.rins.com.ua, это сделано для того, чтобы «разгрузить» бухгалтеров и устранить зарплатные проекты, ликвидировав сотрудничество банка и предприятия. Если сейчас, зарплата сотрудника перечисляется на счет определенного банка, то в дальнейшем работник сам будет решать, в каком банке ему обслуживаться. Для этого не требуется больших изменений в формировании перечислений, а всего лишь необходимо сделать несколько шагов:

• сотрудник предоставляет бухгалтеру международный номер банковского счета (IBAN). На эту систему Украина перешла с начала 2020 года;
• бухгалтер составляет зарплатную ведомость для всех сотрудников предприятия и передает ее в банк;
• банк перечисляет деньги на другие финансовые учреждения.

Внедрение в украинскую банковскую систему международного стандарта (IBAN) существенно упростит безналичные расчеты, как внутренние, так и международные, путем уменьшения вводимых реквизитов. Таким образом, к определенному банку будет привязан сам человек, а не целая организация. Если сотрудник захочет поменять работу в Киеве, то нет необходимости создавать новый банковский счет.

Стоит заметить, что на данный момент сотрудник может выбрать другой банк для получения своей зарплаты, но тогда бухгалтер компании вынужден формировать отдельный документ. Поэтому часто неосведомленных работников принуждают обслуживаться в банке, с которым работает организация. Минфин проводит работу совместно с Нацбанком по доработке зарплатной реформы. Министр Дмитрий Дубилет говорит, что ничего сложного и трудоемкого в проекте нет.

Однако для крупных компаний могут возникнуть сложности во внутренних процессах. Если предприятие настаивает на том, чтобы зарплата выплачивалась через определенный банк, оно берет на себя часть ответственности в случае банкротства фин учреждения. Кроме этого, комиссию за перечисление на зарплатный счет также оплачивает работодатель. Поэтому работа бухгалтер в Киеве может призвана будет переубедить сотрудника пользоваться услугами другого банка, чтобы снять ответственность с работодателя. Это не обязательное условие, но возможный вариант альтернативы. Ведь за сервис стороннего банка все комиссии платит работник, обслуживающийся в нем.