Требования:

• навыки проведения собеседований
• опыт работы в подборе персонала от 1 года
• навыки планирования
• умение работать в режиме многозадачности (вести от 5-ти вакансий одновременно)
• наличие разнообразного арсенала инструментов для поиска и оценки кандидатов
• знание программ Word, Excle

Обязанности:

• Работа с учебными заведениями города, центрами занятости
• Участие в ярмарках вакансий
• Сбор контактных данных потенциальных соискателей
• Организация и проведение собеседований на открытые вакансии Компании
• Полное сопровождение процесса согласования кандидатов
• Оперативное закрытие вакансий
• Введение в должность новых сотрудников
• Участие в разработке систем адаптации, мотивации и развития персонала
• Мониторинг рынка заработных плат и труда в Украине
• Еженедельная отчетность руководителю предприятия
• Подготовка и публикация вакансий
• Обзвон холодных баз и гарячих резюме;

Что мы предлагаем:

З.П высокая .

• Оформление согласно КЗоТ.
• Комфортное и оборудованное рабочее место в отдельном кабинете.
• С пн по пт, с 8.00 до 17.00
• Своевременная заработная плата